Senior IT Business Analyst

Details

O stanowisku

• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na zastępstwo na rok
• Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice, ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura)

Responsibilities

• Przygotowywanie analizy biznesowej oraz systemowej wspieranych aplikacji w obszarze CEO
• Wspieranie biznesu przy analizie dla nowych funkcjonalności
• Współpraca i konsultacje rozwiązań technicznych z architektami, programistami i testerami w zakresie rozwoju aplikacji oraz jej wsparcia
• Wsparcie zespołu przy prowadzeniu backlogu w Azure oraz dekompozycji zadań
• Prowadzenie i utrzymywanie dokumentacji biznesowej realizowanych wdrożeń
• Praca w samoorganizującym się zespole zgodnie z metodykami zwinnymi (Scrum, Agile)

Requirements

• Umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie w obszarze analizy biznesowej i systemowej w projektach związanych z rozwojem systemów IT
• Znajomość notacji wykorzystywanych w trakcie analizy biznesowej i systemowej (UML)
• Znajomość i umiejętność budowy algorytmów oraz modeli danych

Mile widziane

• Znajomość narzędzi Enterprise Architect, ServiceNow
• Znajomość SQL
• Znajomość produktów i procesów bankowych klientów biznesowych
• Wykształcenie techniczne – informatyka lub pokrewne

Benefits

• Dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy e-learningowej; staże rozwojowe oraz konsultacje z doradcami kariery
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich; dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami; możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance: dodatkowe dni wolne „dzień dla rodziny”, wolne dni w formie nagrody oraz wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem
• Stabilne i zorientowane na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer; inicjatywy wspierające ESG i odpowiedzialność społeczną
• Zespołowe wyjazdy, imprezy rodzinne i sportowe (np. Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo, turnieje sportowe)
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu